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『清廉国企』亚美AM8AG强化日常工作推动清廉国企建设走深走实
发布时间:2024-04-27 阅读:2381 作者:

4月以来,,,,,,,亚美AM8AG紧紧围绕清廉国企建设目标任务,,,,,,,坚持把清廉建设要求贯穿到公司整体生产经营各项领域、各环节,,,,,,,把严的主基调贯穿全过程,,,,,,,推进清廉国企建设走深走实。 。。。。。。。

强化思想建设,,,,,,,抓好党纪学习。 。。。。。。。组织召开党委理论中心组集中学习,,,,,,,组织召开党委会“第一议题”学习3次;;;;;;亚美AM8AG党委召开专题会议研究部署党纪学习教育工作,,,,,,,传达学习《重庆物流集团党委关于开展党纪学习教育的工作方案》,,,,,,,制定《亚美AM8AG开展党员纪律教育学习实施方案》,,,,,,,并部署启动亚美AM8AG开展党纪学习教育工作。 。。。。。。。亚美AM8AG所属17个基层支部同步组织开展党纪学习教育动员部署会,,,,,,,推动党纪学习教育走深走实。 。。。。。。。

强化权力约束,,,,,,,健全防控体系。 。。。。。。。根据集团公司党委《关于开展市属重点国有企业物资采购、资金管理等重点领域专项整治的通知》要求,,,,,,,结合实际,,,,,,,亚美AM8AG制定下发《亚美AM8AG关于开展物资采购、资金管理等重点领域专项整治的实施方案》,,,,,,,重点关注是否存在违规物资采购、违规向关联方销售货物或服务等突出问题,,,,,,,强化责任落实,,,,,,,明确到部室,,,,,,,责任到人,,,,,,,深化专项治理,,,,,,,推动完善内部管控体系。 。。。。。。。严格执行《亚美AM8AG中层干部管理办法》,,,,,,,进一步强化干部管理,,,,,,,4月交流调整中层干部2名,,,,,,,新提任中层干部1名;;;;;;亚美AM8AG纪委全程参与选人用人过程监督,,,,,,,实事求是对新提任中层干部出具了廉洁鉴定意见。 。。。。。。。

强化日常监管,,,,,,,规范管理质效。 。。。。。。。清明节前制定下发《亚美AM8AG关于2024年清明节期间加强作风建设工作的通知》。 。。。。。。。亚美AM8AG纪委对所属各基层开展了公车管理监督检查,,,,,,,对公车入库停放情况进行一一核对并拍照登记。 。。。。。。。根据物流集团纪委要求,,,,,,,进一步更新完善廉政档案,,,,,,,实行一人一档。 。。。。。。。

强化廉洁教育,,,,,,,筑牢思想防线。 。。。。。。。在亚美AM8AG微信公众号开辟了“清廉纪语”专栏,,,,,,,适时发布《中国共产党纪律处分条例》修订条文对照表、典型案例等内容,,,,,,,供广大党员干部、职工在线学习,,,,,,,通过思想上“引导”、工作上“提醒”,,,,,,,不断增强纪律意识和规矩意识。 。。。。。。。所属基层巫山分公司、西沱分公司等开展以案四说警示教育、党纪学习教育,,,,,,,并组织观看《亦官亦商的反贪“老兵”》《小病”不治“大病”难挡》《红线》等警示教育片。 。。。。。。。

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